Systeembeheerder (3e lijn) voor gemeente Amsterdam (GGD) 36u

Functieomschrijving:

Systeem- en netwerkbeheer. Beheer en ontwikkeling van geautomatiseerde oplossingen binnen een zorg-gerelateerde IT omgeving.

ICT infrastructuur.
Er wordt gewerkt met onder meer Windows 2012/2016/2019
Citrix, Ivanti Workspace en Automation, APP-V, VMWare, ESX Servers en HP Storage
Het netwerk is ingericht met over het algemeen Cisco apparatuur

• Bijdrage aan projecten;
• Beheer van onze VM omgeving;
• Beheer van onze Exchange en SQL;
• beheer van automatiseringsoplossingen voor beheer en onderhoud van systemen;
• Operationele beheertaken bijvoorbeeld het implementeren van updates op genoemde

Systeemsoftware en platformen;

• Implementeren en documenteren van wijzigingen;
• Ondersteuning 2e lijns werkplek- en accountbeheerders;
• Oplossen van 3de lijn problemen.

Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit vijf clusters, een bestuurs- en concernstaf en zeven bestuurscommissies (stadsdelen). De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De clusters Ruimte en Economie, Sociaal, Dienstverlening en Informatie, Interne Dienstverlening en Stadsbeheer bestaan uit afdelingen die expertise hebben op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/

De opdrachtgever(s)
De afdeling automatisering van de GGD ademt kwaliteit en klant intimiteit. Gespecialiseerde medewerkers zorgen voor een evenwichtige verdeling tussen incident beheer en projectmatig werken. De medewerkers doen de naam van de afdeling eer aan; repeterende taken worden geautomatiseerd, net zoals die zaken die door de klant zelf kunnen worden uitgevoerd.
De GGD is in beweging. Gedreven door zaken als decentralisatie van rijkstaken en grote innovatieve kracht van de GGD moet de afdeling Automatisering inspelen op een grote verandersnelheid. Projecten volgen elkaar in rap tempo op en de staande dienstverlening moet gewaarborgd zijn. Binnen dit speelveld en in een periode van de Covid19 testen en vaccinatie is het belangrijk om specialisten aan boord te hebben die niet alleen de techniek van haver tot gort kennen, maar die ook kunnen inspelen op de veranderende behoefte van de klant.

Harde eisen:

• Je hebt in de afgelopen 2 jaar geen ambtelijke aanstelling gehad bij de gemeente Amsterdam.
• Je beschikt minimaal over een HBO werk- en denkniveau.
• Je bent bereid op basis van payrolling te werken.
• Je bent in het bezit van minimaal de volgende certificaten: 
  • Microsoft gecertificeerd: MCSE, MCITP windows server, MCITP Enterprise Messaging Administrator on Exchange;
  • Citrix: CCE-V, CCP-N;
  • Ivanti: RCP;
  • VMware: VCP.
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring (opgedaan binnen de afgelopen 5 jaar) met Windows  werkplek- en applicatietechnologie. Het gaat hier specifiek om Exchange, VMware en SQL op specialistenniveau.

Wensen:

• Je bent in het bezit van het certificaat Azure administrator. 
• Je hebt aantoonbare ervaring met migratie van SQL databases. 

Persoonlijke competenties:

• Resultaatgerichtheid
• Klantgerichtheid
• Omgevingsbewustzijn
• Samenwerken
• Integriteit
• Zelfontwikkeling
• Stressbestendig
• Analytisch
• Integer